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2013年9月 6日 (金)

雇用調整助成金、支給要件の厳格化

厚生労働省は、休業手当の一部を国が助成する雇用調整助成金の支給要件を厳格化することを決めた様です。

本来は、そう有るべきだったのですが、件の2008年(平成20年)のリーマン・ショックに拠る雇用情勢の急激な悪化で、緊急避難的に支給要件を大幅に緩和していましたが、このたびの改正で通常の状態に戻す様です。
(この年から、生活状況が悪化の一途を辿った。まだ、今よりはマシだったけどね。)

また、この助成制度の利用後1年間は再利用が出来ないクーリング期間も復活する様です。

2013年(平成25年)12月1日から、早速施行される見込みです。
(世の中には、企業経営者の資格の無い者が経営者ぶっていることが多過ぎる。)

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