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2013年2月 9日 (土)

高給なのに良く休む公務員

大阪府豊中市は、年次有給休暇の日数を改ざんして、不正に休暇を取得したとして、豊中市保健所保健予防課の男性課長補佐(43歳)を停職1か月懲戒処分にし、課長補佐から主査への1階級後任させたと発表しました。

大阪府豊中市に拠ると、この男性課長補佐(43歳)は、2011年度(平成23年度)の年次有給休暇(20日)を全て取得したにも係わらず、年次有給休暇表に書かれた翌年とに繰り越せる日数の『0』の横に『2』を書き加えて20日間あるかの様にし、不正に7日間の年次有給休暇を取得したとのことです。

俸給が高いのに、良く休む様です。

因みに、民間においては、その年度の年次有給休暇の完全な取得など有り得ず、殆んどが消化出来ず無効となる状況。加えて、サービス残業も当たり前の状況。

俸給が安いのに、良く働く様です。

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