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2010年1月20日 (水)

普通じゃないなぁ。

茨城県鹿嶋市は、人事課主幹の50歳の男性職員を2度目の懲戒免職にした模様です。
今回の免職処分の理由は、平成21年3月20日に飲酒運転の上、交通事故を起こし茨木県警鹿嶋署に摘発されたこととのこと。
ただ、この時は、公平委員会に不服を申立て復職していたとのこと(さすがに人事課所属あって、その辺は良く承知をしている)。
そして、平成20年11月にも酒酔い状態で自動車を運転して官公署に出勤していて、平成20年12月に一度目の懲戒免職となっていた模様です。
民間の企業ならば、一度目の事案で懲戒解雇で終わりなのに、公務員の世界はやはり世間一般とは異なる論理が働く様です(少し身分保障が強過ぎる感がある)。

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