« ピリ辛麻婆豆腐 | トップページ | 初ETC体験! »

2008年12月19日 (金)

派遣社員

12月初旬から、派遣切りや雇い止めなどが社会問題化しています。マスコミもここぞとばかりに報道していますが、真実を伝えているのか少し疑問です。
まず、契約途中での派遣切りや雇い止めと、契約期間満了による派遣終了とを区別無く報道している点です。契約期間満了ならば契約した企業に大きな責任は無く、派遣社員にもある程度の自己責任はあると思います。
次に、こうした制度設計をしたのだから当然この様な事態は予測されたものと思います。法律の整備が遅れていたのに、政府は立法或いは法律の改正などをしなかったことへの指摘が余り無い点です。表面的な現象に捉われ過ぎて、本質的な議論が薄れ、ドサクサに紛れて労働者にとって更に不都合な政策が行われるのではないかと心配です。今日の参議院において、政府・与党は野党が提出した緊急雇用対策4法案について本会議で欠席・反対をしている現状を見ると今後の労働制度について期待を持てない危惧をしているからです。

« ピリ辛麻婆豆腐 | トップページ | 初ETC体験! »

日記・コラム・つぶやき」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/504292/43467987

この記事へのトラックバック一覧です: 派遣社員:

« ピリ辛麻婆豆腐 | トップページ | 初ETC体験! »

2017年9月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30